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3.6.2021, Daniela Salkim

Risiken und Stolpersteine von Spezialprüfungen bei KMU

Spezialprüfungen richten sich auch bei KMU nicht nach dem Konzept der eingeschränkten Revision, sondern nach den Schweizerischen Prüfungsstandards (PS). Dies führt für KMU-Revisoren teilweise zu grösseren Herausforderungen. Der folgende Beitrag gewährt einen Überblick über ausgewählte Praxisprobleme.

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3.6.2021, Othmar Aeschi

Neuerungen im Gesellschafts- und Handelsregisterrecht 2021: Hinweise für Praktiker

Per 1. Januar 2021 sind die neuen Bestimmungen des Handelsregisterrechts in Kraft getreten. Mit der Totalrevision des Handelsregisterrechts wurde beabsichtigt, die Qualität und Aktualität der im Handelsregister geführten Personendaten zu verbessern. Die Gesetzmässigkeit, die Rechtsgleichheit und die Übersichtlichkeit sollten zudem gestärkt und die Unternehmen durch Vereinfachungen von formellen Vorschriften entlastet werden. Schliesslich wurden die Handelsregistergebühren aufgrund der uneingeschränkten Geltung des Kostendeckungs- und Äquivalenzprinzips um rund einen Drittel gesenkt. Nachfolgend zeigt der Autor die wichtigsten Neuerungen der Handelsregisterrevision möglichst übersichtlich auf und gibt Hinweise für Praktiker.

Fachbeitrag

Fundiert

Steuern

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1.4.2021, Jens Hanebrink

Der «unabdingbare Erbanteil» als Problem der Nachlassplanung

Bei Vermögensübergängen von Todes wegen partizipiert der Staat im Rahmen der Erbschafts- und Schenkungssteuern gewissermassen mit einem «unabdingbaren Erbanteil». Zwar bleibt in der Schweiz der Vermögensübergang an direkte Nachkommen und Ehegatten regelmässig steuerlich verschont, dennoch gewinnen angesichts des Wandels von Lebensumständen und Familiensituationen1 steuerliche Aspekte bei der Nachlassplanung zunehmend an Bedeutung. Dies gilt vor allem dann, wenn durch die Besteuerung etwaige erbrechtliche Verfügungen des Erblassers faktisch aufgehoben und elementare Zielsetzungen der Nachlassplanung tatsächlich nicht umgesetzt werden.

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1.4.2021, Stefanie Meier-Gubser

Aktionäre und Generalversammlung im neuen Aktienrecht

Corporate Governance und Digitalisierung. Im Bestreben um eine Verbesserung der Corporate Governance erleichtert das neue Aktienrecht die Ausübung der Aktionärsrechte und ermöglicht den Gesellschaften, ihre Generalversammlungen an mehreren Tagungsorten, im Ausland oder virtuell durchzuführen. Ein Überblick über die wesentlichsten Neuerungen.

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15.2.2021, Theresa Goop, Giorgio Meier-Mazzucato

Tinas-Prinzip: Bestimmung marktkonformer Unternehmer/-innen-Saläre in der Unternehmensbewertung

Im nachfolgenden Beitrag befassen sich die Autoren mit der Bestimmung der Unternehmer/-innen-Saläre, wobei ein neues, von Giorgio Meier-Mazzucato entwickeltes finanzdatenbasiertes Modell vorgestellt und empfohlen wird, nämlich das Tinas-Prinzip, als Akronym aus There-is-no-alternative-salary-Prinzip.

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15.2.2021, Marco Gehrig

Referenzwerte für Kennzahlen in der Praxis für OR-Jahresabschlüsse

Kennzahlen sind ein wichtiges Instrument in der finanziellen Führung. Allerdings besteht die Herausforderung, die Kennzahlen richtig zu interpretieren. Die Referenzwerte von börsenkotierten Unternehmen sollen als Orientierung für Jahresabschlüsse nach dem Rechnungslegungsrecht dienen.

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7.12.2020, Matthias Gartenmann, Darius Stuker

Die steuerrechtliche Einordnung von Kartellbussen birgt Herausforderungen

Kartellrechtliche Sanktionen werden ohne Rücksicht auf steuerrechtlich massgebende Unterscheidungen festgelegt. Eine frankengenaue Festlegung des gewinnschöpfenden Teils erfolgt durch die Wettbewerbsbehörde nicht. Für betroffene Unternehmungen stellt die Beweisbarkeit, Quantifizierbarkeit und Approximierbarkeit von gewinnabschöpfenden kartellrechtlichen Sanktionen damit eine steuerrechtliche Herausforderung dar.

Fachbeitrag

Fundiert

Recht

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7.12.2020, Marc’Antonio Iten

Quotenvermächtnis – Ein flexibles Instrument mit Tücken

Quotenvermächtnisse sind ein probates Mittel für eine flexible Nachlassregelung. In diesem Beitrag erläutert der Autor zahlreiche rechtliche Aspekte und zeigt auf, was in der Beratungspraxis beachtet werden sollte.

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12.10.2020, Stefanie Meier-Gubser

Mitarbeiterüberwachung: Rechte, Pflichten und Verbote

Aufsicht, Kontrollen und Überwachung am Arbeitsplatz. Die Überwachung von Mitarbeitenden ist weder grundsätzlich verboten noch grundsätzlich erlaubt. Verschiedene rechtliche Aspekte bestimmen, welche Massnahmen die Arbeitgeberin treffen muss, welche sie ergreifen darf und welche sie zu unterlassen hat. Für Arbeitgeberinnen eine Gratwanderung zwischen Rechten, Pflichten und Verboten.

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12.10.2020, Lara M. Pair, Patrick Simon Gloor

Vorsorgeaufträge: Wie mit internationalen Bezügen umzugehen ist

Unsere Welt wird immer mehr vernetzt. Innerhalb von EWR, EU und EFTA besteht eine besonders hohe Mobilität. Das Recht ist jedoch immer noch national organisiert. Im nachfolgenden Beitrag erläutern die Autoren, wie mit dieser Mobilität im Falle von Vorsorgeaufträgen umzugehen ist. Insbesondere wird anhand der Länder Deutschland und Schweiz beispielhaft aufgezeigt, welche Herausforderungen sich aus der zunehmenden Internationalität ergeben können. Dabei werden die jeweiligen Rechtslagen zur Vorsorge der beiden Länder veranschaulicht und anhand eines praktischen Beispiels illustriert.

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10.8.2020, Philipp Schneider, Christian Beringer

Ergänzende Finanzierungsmöglichkeiten für KMU

Zwei Schlagworte dominieren den Schweizer Finanzplatz: Digitalisierung und die globale Bankenregulation. Während das eine neue, digitale Akteure im KMU-Finanzierungsmarkt hat entstehen lassen, führte das andere zu tiefgreifenden Veränderungen bei bestehenden Instituten. Worin unterscheiden sich diese neuen Akteure bei der Beurteilung der Kreditfähigkeit von klassischen Anbietern? Inwieweit sind Treuhänder und ihre Kunden von der regulatorischen Entwicklung betroffen? In diesem Beitrag geben die Autoren einen Überblick über die Zusammenhänge zwischen der verschärften Regulation, den neuen Finanzierungsquellen und deren Folgen bei Unternehmensfinanzierungen.

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10.8.2020, Edward Salib

Die Nachlassstundung: Das (zu) unbekannte Sanierungsinstrument?

Im nachfolgenden Beitrag stellt der Autor die verschiedenen Sanierungsmöglichkeiten mithilfe der Nachlassstundung, die Voraussetzungen dafür und die Unterschiede zu einem Konkursverfahren dar und zeigt auf, wie ein Nachlassverfahren abläuft sowie welche Sanierungslösungen erzielt werden können.

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4.6.2020, Andrea Carreira

Patentbox: Steuerprivileg dank Patenten?

Die Steuerreform und AHV-Finanzierung (STAF) – und damit verbunden die Patentbox – sind am 1. Januar 2020 in Kraft getreten. Durch das OECD-konforme Patentbox-Regime wird das Einkommen aus patentgeschützten Produkten zu einem tieferen Steuersatz belastet. Davon profitieren innovative Unternehmen, welche in der Schweiz in Forschung und Entwicklung investieren und durch den daraus erhaltenen Patentschutz Einkommen erzielen.

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4.6.2020, Linus Cathomas

Konsequenzen der Swisscargo-Rechtsprechung für die Prüfungs- und Berichterstattungspflichten der Revisionsstelle

Im nachfolgenden Beitrag stellt der Autor die Auswirkungen des sogenannten Swisscargo-Urteils für die Revisionsstelle dar und geht insbesondere auf die daraus abzuleitenden Prüfungs- sowie Berichterstattungspflichten der Revisionsstelle ein.

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6.4.2020, Daniel Oberhänsli

Haftpflichtversicherung für Treuhänder und Revisoren

Der Autor nimmt im Beitrag die Haftungsfragen auf, denen sich Treuhänder und Revisoren stellen müssen. Er legt die Ausgestaltung einer entsprechenden Haftpflichtversicherung dar und zeigt auf, worauf beim Abschluss einer solchen geachtet werden muss.

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6.4.2020, Marco Passardi

Abzug für Eigenfinanzierung

Seit jeher können die im handelsrechtlichen Abschluss verbuchten Fremdkapitalzinsen als Aufwand zur Ermittlung des steuerbaren Reingewinns abgezogen werden (vorbehaltlich eines allfälligen verdeckten Eigenkapitals). Der seit 1. Januar 2020 mögliche zusätzliche Abzug auf Eigenfinanzierung erweitert den Abzug für Finanzierungskosten, indem in gewissen Fällen zusätzlich auch kalkulatorische Zinsanteile auf einem Teil des Eigenkapitals abgezogen werden können.

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17.2.2020, Lara M. Pair

Mitarbeiterbeteiligungen

Mitarbeiterbeteiligungen gelten als ein attraktives Vergütungsinstrument, welches auch in der Schweiz immer mehr Anklang findet und positive Wirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter1 verspricht. Allerdings hängt der Erfolg eines solchen Programms massgeblich von einer sorgsamen Umsetzung und Planung ab sowie von der Beachtung gewisser rechtlicher Fussangeln.

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17.2.2020, Giorgio Meier-Mazzucato

Unternehmensbewertung im Güterrecht: Wertveränderungen bei Errungenschaftsbeteiligung

Der vorliegende Beitrag befasst sich mit Mehr- bzw. Minderwerten bezogen auf Unternehmen im ordentlichen Güterstand der Errungenschaftsbeteiligung gemäss Art. 209 Abs. 3 ZGB. Alle Aspekte werden systematisch und rechnerisch in dem vom Autor entwickelten Sechsstufenmodell zusammengefasst, und darauf gestützt werden verschiedene Szenarien erörtert.

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