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Im folgenden Beitrag stellen die Autoren einige wichtige Neuerungen bei den pauschalen Abrechnungsmethoden vor, welche seit dem 1. Januar 2025 gelten.

Ab 2026 können Dienstleistende aus Jugend + Sport (J+S), Zivildienst, Zivilschutz und Armee ihre Anträge auf Erwerbsausfallentschädigung (EO-Taggelder) digital einreichen. Damit entsteht insbesondere für Arbeitgebende und deren Treuhandfirmen, welche EO-Fälle für ihre Mandantinnen und Mandanten abwickeln, die Chance, die administrativen Aufwände rund um die EO spürbar zu senken – dank einem vollständig digitalisierten Lohndatenaustausch mit den Ausgleichskassen.

Der Bundesrat will die Eintrittsschwelle für die Unfallversicherung senken, um einer grösseren Zahl von Selbständigerwerbenden den Zugang zur freiwilligen Versicherung zu ermöglichen. Er hat das Vernehmlassungsverfahren zur Änderung der Verordnung über die Unfallversicherung (UVV) eröffnet.

Unternehmensleiter und ihnen nahestehende Angestellte können vom Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung ausgeschlossen werden, wenn sie sich in einer arbeitgeberähnlichen Position befinden. Diese Regelung, die massgeblich durch die Rechtsprechung des Bundesgerichts geprägt ist, erweist sich als besonders technisch. Der vorliegende Beitrag legt die Grundzüge dieser Regelung dar und gibt praktische Empfehlungen.

Der Bundesrat hat eine Vorlage zur Geldwäschereibekämpfung in die Vernehmlassung geschickt. Die Vorlage konkretisiert das vom Parlament beschlossene Register der wirtschaftlich Berechtigten sowie die Ausweitung des Geldwäschereigesetzes auf bestimmte Beratungstätigkeiten auf Verordnungsstufe. Die Vernehmlassung dauert bis zum 30. Januar 2026.

Steigende US-Zölle, weltwirtschaftliche Verunsicherung und eine schwächelnde Auftragslage stellen Schweizer Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die Autorin beleuchtet in nachfolgendem Beitrag, wie sich die verschärfte Situation auf den Einsatz von Kurzarbeit auswirkt, welche neuen gesetzlichen Sonderregelungen im Zusammenhang mit den US-Zöllen gelten und wie Unternehmen die Kurzarbeitsentschädigung als Instrument zur Sicherung von Arbeitsplätzen pragmatisch nutzen können.

In der Schweiz gibt es verschiedene Kategorien von Feiertagen. Der 1. August ist von Bundesrechts wegen als 
Feiertag festgelegt. Darüber hinaus können die Kantone bis zu acht weitere Tage als Feiertage festlegen.

Neugierig, was Ihr Treuhandunternehmen wirklich wert ist? Die Autoren werfen einen Blick auf die Schweizer Treuhandbranche und zeigen, wie typische KMU-Treuhandfirmen bewertet werden. Praxisnah beleuchten sie aktuelle Herausforderungen und erläutern, warum gerade individuelle Faktoren und strategische Überlegungen für die Preisfindung entscheidend sind.

Der Bundesrat hat beschlossen, eine parlamentarische Initiative für eine dringliche Ausweitung der Kurzarbeitsentschädigung zu unterstüt­zen. Bei der Beratung der konjunkturellen Auswir­kun­gen der US-Zusatzzölle auf die Schwei­zer Wirtschaft zeigte sich, dass ein gesamtwirtschaftlicher Einbruch derzeit nicht absehbar ist.